Prácticas en Recursos Humanos y Digitalización de Procesos

¡Comienza tu trayectoria profesional en Recursos Humanos!

En Geolén Ingeniería seguimos desarrollando nuestro Departamento de Recursos Humanos y Comunicación y queremos incorporar a una persona en prácticas que tenga interés por la gestión de personas, el talento y la transformación digital.

Buscamos estudiantes que quieran conocer cómo funciona un departamento de RRHH desde dentro, participando en proyectos reales de selección, incorporación, formación y mejora de procesos.

Si te interesa trabajar con personas, aprender a utilizar herramientas digitales y aportar ideas para mejorar la experiencia de los equipos, ¡nos gustaría conocerte!

¿En qué participarás?

Colaborarás en diferentes actividades del Departamento de Recursos Humanos y Comunicación, con especial atención a la digitalización y mejora de los procesos internos.

• Reclutamiento y selección: apoyo en la publicación de ofertas, revisión de candidaturas, organización de entrevistas y seguimiento de procesos de selección.
• Onboarding: colaboración en la preparación de documentación y acompañamiento de nuevas incorporaciones.
• Formación y desarrollo: apoyo en la organización y seguimiento de acciones formativas y actualización de registros.
• Gestión documental: organización y actualización de documentos, procedimientos y registros del departamento.
• Digitalización de RRHH: participación en la mejora de formularios, bases de datos y flujos de trabajo mediante Microsoft 365.
• Comunicación interna: apoyo en la preparación y difusión de comunicaciones dirigidas a la plantilla.
• Indicadores de RRHH: colaboración en la recopilación y organización de información para informes y cuadros de seguimiento.

¿Qué perfil buscamos?

• Estudiantes universitarios de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines.
• Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con su universidad o centro educativo.
• Interés por la gestión de personas, la selección de talento y el desarrollo profesional.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Word y Excel.
• Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación.
• Interés por las herramientas digitales y la mejora de procesos.
• Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad de trabajo en equipo.
• Discreción y responsabilidad en el tratamiento de información confidencial.

No es necesaria experiencia profesional previa. Valoramos especialmente la motivación, la curiosidad y las ganas de aprender en un entorno profesional.

Conocimientos que valoraremos

Se valorará la familiaridad o el interés por alguna de las siguientes áreas y herramientas:

• Procesos de reclutamiento, selección y acogida de personal.
• Gestión de formación y desarrollo de personas.
• Excel y organización de bases de datos.
• Microsoft Forms, Microsoft Lists y SharePoint.
• Microsoft Teams y Outlook.
• Microsoft Power Automate y Power BI.
• Comunicación corporativa y elaboración de contenidos internos.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y protección de datos.

No es necesario conocer previamente todas estas herramientas. Buscamos una persona con interés por aprender y descubrir cómo se aplican en la gestión diaria de Recursos Humanos.

¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas formativas vinculadas al correspondiente convenio con el centro educativo.
• Participación en proyectos reales de gestión de personas y transformación digital.
• Aprendizaje práctico sobre los principales procesos de un departamento de Recursos Humanos.
• Contacto con diferentes áreas y equipos de una empresa de ingeniería.
• Acompañamiento y orientación durante el periodo de prácticas.
• Posibilidad de proponer ideas y colaborar en la mejora de herramientas y procedimientos.
• Ubicación: Valencina de la Concepción (Sevilla).
• Modalidad presencial, con horario y duración adaptados al convenio formativo.

Igualdad de oportunidades

En Geolén Ingeniería promovemos la igualdad de trato y oportunidades en nuestros procesos de selección. Valoramos las candidaturas en función de su formación, competencias, motivación y adecuación a las actividades formativas, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, religión o convicciones, o cualquier otra circunstancia protegida por la legislación vigente.

¿Quieres hacer tus prácticas con nosotros?

Si te interesa el mundo de los Recursos Humanos y quieres participar en proyectos donde se combinan la gestión de personas y la tecnología, ¡nos encantará conocer tu candidatura!

Completa el formulario de candidatura que encontrarás a continuación y adjunta tu CV actualizado en PDF.

Referencia de la oferta: PRA-RRHH-2026.